Il couvre les champs de l’emploi, du développement des compétences, du développement économique et de l’accompagnement des entrepreneurs engagés et des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire*.
Les organisations comme les territoires sont confrontés aux profondes mutations en cours (sanitaires, environnementales, technologiques, numériques, sociétales….). Les dirigeants ont d’importants défis à relever pour faire évoluer leurs pratiques et s’adapter au changement.
Dans ce contexte, faire appel à mes services permet aux dirigeants de prendre du recul pour construire une stratégie résiliente respectant l’ADN du projet.
Mes atouts : travailler en synergie le projet , la stratégie, l’ancrage territorial et le modèle économique. Pour cela, je m’appuie sur les compétences acquises tout au long de mon parcours professionnel.
Au terme de mon intervention, les dirigeants disposent d’une stratégie de développement, déclinée dans un compte de résultat prévisionnel et dans un plan d’action.
| Spécialisé sur la consolidation / développement de l’économie sociale et solidaire dans une logique de développement local |
| * Les principes de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : Le secteur de l’économie sociale et solidaire désigne un ensemble d’entreprises organisées sous forme de coopératives, mutuelles, associations, ou fondations, dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale. Les entreprises adoptent des modes de gestion démocratiques et participatifs. Elles encadrent strictement l’utilisation des bénéfices qu’elles réalisent : le profit individuel est proscrit et les résultats sont réinvestis. Leurs ressources financières sont généralement en partie publiques. Elles bénéficient d’un cadre juridique renforcé par la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 modifiée relative à l’économie sociale et solidaire. |